人生倒计时
- 今日已经过去小时
- 这周已经过去天
- 本月已经过去天
- 今年已经过去个月
本文目录一览:
董明珠在节目里坦言,骂哭过好几个下属,你能接受领导骂员工吗?
1、结语董明珠敢于在节目中坦言是很勇敢董明珠称很烦吹捧她的员工的事情,但骂哭这种事件多少也有不妥,希望董明珠能改变自己的方式更好的和员工相处。
2、二:不能侮辱员工。有的领导在工作中是非常的喜欢骂人的,而且非常的侮辱人,这肯定就是不合理的,毕竟大家都是人,作为老板的并不是说就是高人一等,大家都是合作的关系。
3、而董明珠也经常在员工面前动怒。对于这些网友就提出了疑问:董明珠称很烦吹捧她的员工你是否能够接受领导骂员工呢?其实在我的观点中,我并不是特别的在意这件事情。我认为有压力才会有动力,领导去指责员工犯下的错误,这是无可厚非的。
董明珠节目里坦言,骂哭过好几个下属。职场中领导骂员工合理吗?
1、有的领导在工作中是非常的喜欢骂人的,而且非常的侮辱人,这肯定就是不合理的,毕竟大家都是人,作为老板的并不是说就是高人一等,大家都是合作的关系。
2、结语董明珠敢于在节目中坦言是很勇敢的事情,但骂哭这种事件多少也有不妥,希望董明珠能改变自己的方式更好的和员工相处。
3、而董明珠也经常在员工面前动怒。对于这些网友就提出了疑问:你是否能够接受领导骂员工呢?其实在我的观点中,我并不是特别的在意这件事情。我认为有压力才会有动力,领导去指责员工犯下的错误,这是无可厚非的。
4、如果因为下属出现了疏漏,也会给他们造成很大的损失,所以对于上班的时候被领导骂也是非常正常的事情也是不用去计较的 。不管干什么都是不容易的 。
5、董明珠的“骂人”,不是指随意的辱骂员工,而是指在该骂人的时候一定要骂人。在我所接触的领导中,没有一个是不“骂人”的。大多数的领导骂人原因在于,简单的问题你没有解决,或者总是犯低级的错误。
员工直播出现失误,董明珠黑脸离场,董明珠的压迫感有多强?
董明珠的压迫感确实很强。在看到视频里董明珠摘下佩戴的话筒直接离开时,整个人都完全傻住了。看到视频里面董明珠的脸色就知道对待员工此次出现的失误,她非常的不满。
董明珠因为员工的直播失误而直接离场。在董明珠参加员工的直播带货的过程当中,因为员工没有提前准备好相关工作,这也直接导致现场手忙脚乱。在发生这个事情以后,董明珠对此表示非常生气,并且直接愤然离场。
因为董明珠是一个非常严厉的老板,在直播的时候出现了这种直播事故对工作人员的压力是非常大的,所以网友们也不禁开始心疼直播间里的男女主播。