人生倒计时
- 今日已经过去小时
- 这周已经过去天
- 本月已经过去天
- 今年已经过去个月
本文目录一览：
禁止女职工从事矿山井下国家规定的几级
1、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第5条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
2、您要问的是禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第几级体力劳动强度吗？第四级体力劳动强度。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动。
3、第三级及以下劳动。根据《煤矿安全规程》（GB15767-2019）第五十一条的规定，禁止安排女职工从事井下第三级及以下劳动。其中，“第三级及以下劳动”指的是井下作业环境较差、作业岗位比较困难或危险的岗位。
用人单位不得安排什么的女职工从事
1、女职工哺乳期期间不能够从事国家有规定女性不可下井吗的工作有以下国家有规定女性不可下井吗：孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
2、用人单位不得安排下列女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的工作：在怀孕期间和哺乳期内国家有规定女性不可下井吗，接触有毒、有放射性或者其国家有规定女性不可下井吗他有危害物质的工作。
3、《劳动法》规定国家有规定女性不可下井吗，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温.冷水作业和国家规 定的第3级体力劳动强度的劳动。
女性职工特殊劳动保护规定
女职工特殊劳动保护有哪些 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
女职工劳动保护特别规定内容《女职工劳动保护特别规定》共有16条。
劳动法 对女性特殊保护体现在以下方面： （一）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。 （二）禁止安排 女职工 从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 （三）对女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护。
劳动法对女职工以下特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。
第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
女职工的特殊保护包括：（1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。（2）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
国家有规定女性不可下井吗
有规定的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其国家有规定女性不可下井吗他禁忌从事的劳动。
第四级体力劳动强度的劳动和其国家有规定女性不可下井吗他禁忌从事的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第5条国家有规定女性不可下井吗，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
国家有规定女性不可下井吗我国对妇女权益有特殊保护国家有规定女性不可下井吗，禁止女职工从事矿山井下的工作，也就是说，煤矿女职工是不能从事井下工作的。这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。
第四级。根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁止从事的劳动。
