震坤行（震坤行工业超市）

本文目录一览：

• 1、震坤行是什么性质的电商平台?
• 2、震坤行工业超市有什么优势
• 3、在工业互联网里面,震坤行主要是做那一块啊?
• 4、震坤行合作的大品牌有哪些?
• 5、震坤行工业超市的商品质量有保证吗?
• 6、震坤行一年发15个月工资

震坤行是什么性质的电商平台?

1、震坤行工业超市是一家一站式工业用品服务电商平台，震坤行的商城系统、配套服务和仓储物流都有一套成熟的运营管理模式。

2、震坤行工业超市（上海）有限公司 （以下简称：震坤行工业超 ）是一家数字化的工业用品服务平台，致力于工业用品供应链的数字化建设，助力企业采购管理数字化升级。以成就客户为导向，让工业用品采购和交付透明、高效、低成本。

3、震坤行是一个电商平台，可以通过平台进行结算。具体的结算方式如下：支付宝结算：商家可以将自己的支付宝账号绑定到震坤行平台上，通过支付宝进行结算。

4、震坤行作为国内最大的MRO工业品电商服务平台，共计拿下了30亿人民币融资，同时也是MRO领域最大融资记录者。截止2020年3月，震坤行已成功对接央企多达22家！震坤行的发展已经得到世界百强与央企的认可。

震坤行工业超市有什么优势

传统的工艺品行业不透明，管理成本较高，数字化转型难，震坤行工业超市则运用“互联网+智能仓储”的方式，提供一站式、扁平化、透明化、智能化的在线采购解决方案和基础设施，凸显“开放、共享”的行业优势。

面对工业互联网的新环境，即平台交易层、数字化工具层、智能服务层逐渐走向融合的发展模式，这样会使工业用品采购更加透明化、协同化、智能化。

上海浦东震坤行工业品超市用户运营管理有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好，员工工资在平均5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

可以看出西安震坤行工业超市在商品质量、品种丰富度、服务质量等方面都得到了较高的评价。该超市常年推出促销活动，价格相对比较实惠，产品质量也有保障。此外，该超市的客服人员也被赞誉为热情周到、专业耐心。

在工业互联网里面,震坤行主要是做那一块啊?

震坤行就是一站式工业品采购超市，因成立年份较久，它的商城系统，配套服务和仓储物流都有一套成熟的运营管理模式了。

震坤行是工业品电商服务平台，平台的工业用品主要辅料和易耗品（MRO）横跨32条产品线，拥有超过8000家国内外一流供应商，现已在全国各地设立了11个区域联合总仓、79家服务中心，服务覆盖32家省份。

震坤行1998年成立，一直是做贸易生意，到了2014年转型做工业电商。至今融资金额超45个亿，背后有腾讯与阿里的资本力量（云锋基金）支持着。

西安震坤行工业超市不错。根据网上的用户评价和体验，可以看出西安震坤行工业超市在商品质量、品种丰富度、服务质量等方面都得到了较高的评价。该超市常年推出促销活动，价格相对比较实惠，产品质量也有保障。

震坤行合作的大品牌有哪些?

MRO产品质量就是生命线。震坤行建立了严谨的供应商管理考评体系，以积分制对于供应商进行考核，主要合作的国际和国内知名品牌，目前共覆盖32条产品线，如气动产线的SMC、亚德客，机械传动产线的轴承主要是SKF、NSK和哈瓦洛等。

震坤行怎么样？不知道有合作过的朋友可以介绍下吗？ 震坤行比较给力，比如：中能建、BOSCH、西门子、吉利汽车、联合利华、ABB等等，知名度很高的。

震坤行是工业品电商服务平台，平台的工业用品主要辅料和易耗品（MRO）横跨32条产品线，拥有超过8000家国内外一流供应商，现已在全国各地设立了11个区域联合总仓、79家服务中心，服务覆盖32家省份。

行业中老牌企业，高知名度大企，凭借独特的优势，阿里（1688）京东（企业购）资本加入市场，没有影响到震坤行的领衔地位。

今天我们就一起来了解下电动扳手的价格及其前三大品牌有哪些。

震坤行工业超市的商品质量有保证吗?

1、震坤行以“客户体验”为中心。一直以来震坤行，震坤行把客户体验作为第一追求，不断为客户创造“高效、透明、降成本”的价值，提高产品和服务质量，提升客户体验，这也为促进震坤行我国工业高质量发展提供了优质服务。

2、震坤行的产品不错，算的上是工业用品采购平台的领军品牌，我们附近这一片的公司的工业用品，包括我们公司在内，都是在他们家采购。

3、震坤行是老牌子了，当然靠谱了震坤行！从1998年成立开始，就一直深耕工业用品领域，为企业提供集交易平台、数字化工具、智能化于一体的综合数字化供应链解决方案。有极其专业的产品方案、仓储物流、IT方案、技术支持 。

震坤行一年发15个月工资

”是。根据查询职友集信息显示，震坤行一年发15个月工资是真的，缴纳五险一金，待遇优厚。

“震坤行一年会发15个月工资吗”不会。震坤行工业超市有限公司，是一家立足中国市场的工业品分销公司，该公司按照国家的标准每月25号发放工资，不会一下15个月的工资，不会提前发放工资，也不会延迟发工资的时间。

法律分析：5薪是指全年按照15个月的工资来发放。 15薪就是指工作期满一年后，可以领取第1第1第15个月的工资。 多的三薪应该是指年终奖。