人生倒计时
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在编教师事假最长可以请多久
1、不能。教职工在法定工作时间内因办理私事请假并被批准的为事假，一次最多10个工作日，不能请3个月。教职工请事假须由本人提前提出书面申请，并按有关程序办理请假手续。
2、亲您好，一般是不可以的，在编教师的请假，国家有严格规定，无缘无故长假，是不可能的。教师所在学校只有不到一周的假期权限，超过一周需要主管部门批准，除非大病缠身，无故请假是绝对不允许的。
3、五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
4、法律分析：教师可以请假一年。满足以下三种之一即可：（一）慢性职业病，比如腰间盘突出这种。（二）突发传染病，有极强的传染性，不易继续教学。（三）需要长期治疗的病症，比如心脏病，癌症之类的。
教师请假登珠峰怎么说祝福语
1、祝登上珠峰，放眼世界，体验心灵之行，并祝福回来时，故乡山河皆绿，孩子笑颜盈面。这祝福语是一种双重祝福方式。
2、虽然不常联系，却时刻把您惦记；虽然不常看望，却悄悄把您祝福。时光流逝，您的恩情我永远不会忘记。教师节到了，祝您节日快乐！ 我们是种子，在您知识的土壤里成长。我们是小树，在您智慧的阳光里沐浴。
3、给老师的祝福语怎么写1 三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李 老老实实育人，世（师）世代代受敬，宁（您）愿白了双鬓，好让小树成材。
国家《教师法》和《劳动法》对教师请假有何规
1、法律主观：教师存在正当理由，比如女教师产假、突发传染病、慢性职业病等，可以请长假。一般教师所在学校只有不到一周的假期权限，超过一周需要主管部门批准，无故请假是绝对不允许的。
2、请假期满须按期返回工作岗位，并及时销假。经教育局审批、备案的，学校出具返岗证明，报教育局销假并恢复正常工资待遇。
3、法律主观：教师长病假规定有： 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
教师请假多少天没有绩效工资
根据法律规定教师病假通常情况下是不会扣绩效的。工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
事假可以有三天，绩效全部取消。每位老师每年（注意：是一年）享有3天事假，如果超出，则每天扣平均绩效工资的1%。我们去年的人均绩效拨款是28万，也就是说请一天假将被扣328元。病假也是3天。
每学期每名教职工均有2天的请假时间，是不扣绩效工资的。病事假规定。
教师请假扣工资的标准是多少
根据事假和病假的情况。事假，请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款。
法律分析：如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷275。
教师病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（2）工作年限满十年的，工资照发。
请病假一个月至三个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之一；请病假三个月至六个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之二。另外。
