字节跳动招聘（字节跳动招聘学历要求）

本文目录一览：

• 1、字节跳动招聘新员工有正式合同和五险一金吗
• 2、字节跳动招聘要求
• 3、字节跳动线上面试时间
• 4、字节跳动好进吗?

字节跳动招聘新员工有正式合同和五险一金吗

1、北京字节跳动科技有限公司是有签订劳动合同与五险一金中共有59位网友提供了该企业有签订劳动合同以及42位网友提供了有五险一金的数据。

2、昆明同德广场字节跳动对入职的员工缴纳五险一金，员工月平均待遇在六千以上，包住宿和三餐。

3、还不错。根据查询字节跳动官网发布的招聘信息，员工平均月薪为4000-5000，缴纳五险一金，有餐补、住宿补贴、交通补贴，工作环境良好，周围交通便利。字节跳动科技有限公司成立于2012年，是位于北京的一家信息科技公司。

4、有五险一金，节假日休息，工作轻松简单，还享受各种补贴。每天工作时间为早上八点到下午六点，中间休息一小时，周一到周六上班，周日休息，表现好还可以升职加薪，每天工作不强制加班，加班会有加班费、饭补等。

5、提供。据字节跳动公司负责人称，新人入职，为了保障员工社保与五险一金继保成功，需要提供社保记录。

6、多个国家和地区排在应用商店总榜前列。字节跳动在海内外推出了多款有影响力的产品，包括综合资讯类的今日头条、News Republic，视频类的抖音、TikTok、西瓜视频、BuzzVideo，以及 AI 教育产品、企业 SaaS 等新业务。

字节跳动招聘要求

字节跳动招聘要求应聘人员的年龄在18周岁到35周岁之间，超过35周岁的应聘人员不收取。字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。

字节跳动招聘要求包括：专业技能、团队协作能力、学习能力和创新能力。首先，字节跳动非常看重候选人的专业技能。这包括但不限于编程能力、设计能力、市场营销能力等，具体技能要求会根据不同岗位而有所差异。

字节跳动招聘专员岗位要求 全日制本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验优先。具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件。耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神。

字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。

字节跳动线上面试时间

1、三周。根据查询字节跳动官网得知，字节跳动的简历审核时间因招聘岗位和简历数量而有所不同，需要一到两周的时间。简历符合招聘要求，HR会通过电话或邮件联系并安排面试。面试结果会在一周内进行通知。

2、字节跳动要继续面。字节跳动面试总历时五天，总共四轮，三轮技术面，一轮hr面，技术面每轮1小时到1小时四十分钟左右，hr面十几分钟就结束了，每轮面试结束等待通知在半天到一天。

3、正常情况下，一个节点耗时一周时间，字节社招招人要求偏高，流程也偏慢些，面试每1轮耗时一周也是有可能的，因为出于谨慎考虑，通常会综合对比多个候选人，招不到合适的通常也是宁缺毋滥。

4、是的，这次的面试，是审核岗的，但面试的条件也是很高的，一定要努力了。

5、字节一面（50min）三面面试官一看发量就是大佬，特别有亲和力，大概不到40岁，有说有笑的，中间还给我一次性点了4个题，我吓呆了，然后他说就做两个，完全不是按我简历问的，三面面试官是发散着问。

字节跳动好进吗?

字节跳动比较难进。字节跳动作为一家互联网公司，其招聘标准较高，入职难度也相对较大。但是，具体入职难度因个人应聘职位和求职者个人能力而异。

不好进。字节跳动公司是一家快速发展的互联网企业，其招聘的职位往往吸引了大批的求职者，因此，与众多求职者竞争，难度较大。

字节跳动前端不好进。根据天眼查可知，进字节跳动前端至少是985，211重点一流工科院校毕业且需最低三年以上相关从业经验的，因此字节跳动前端不好进。字节跳动是我国的一个大型互联网公司，他每年会招聘非常多的学生。

好进。对于非技术岗位，笔试和面试通常会重点考察申请者的专业知识、沟通表达能力、思维逻辑能力等。申请者具备相关领域的工作经验或专业知识，会更有优势。

好进。用内推的好处是可以更快的查看简历进度，内推人可以看到当前进度处理的HR，可以帮忙询问进度和问题，有更高的效率。