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中国银行辞职后的工资问题
第一，没有合同就已经违背了劳动法，其次，没有合同说明你肯定没有保险，这也是不允许的，最后，发放的工资金额与双方约定好的金额不同，你可以拿出证据你的老板又没有其他的原由，这都是违背劳动法的。
没有其他非金融企业由扣缴社会保险金所在地的社会保险统筹里给自己脱离单位退出职业生涯的人发退休养老金了。另外对比原定时期提前发放退休养老金，这个是好事哟。
结清工资跟银行没有关系的，是你们厂拿着支票和要求发工资的申请去银行办理的，银行都是根据企业的申请做业务，以后这卡你仍然可以用，不过不存钱的话，还是注销了好，因为每年都要扣年费的，怪不值得的。
退休；出国定居；死亡；辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里，不能领取，如果新单位没有企业年金，只能在以前公司做转保留，满足这三个条件任一之一的时候才可以领取。
比正常退休的工资少。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重复计算。
虽然你是在中国银行拿的失业金，如果在建设银行又拿了工资，那么你的失业金就会被停止。因为现在都是联网的，信息互通了。
从银行辞职后可以做什么工作?能做什么工作?
1、银行辞职后，我们首选就是保险或者券商。一方面我们在银行的时候本身就经常会接触理财产品，所以在后续离开银行之后，我们操作起来也是比较得心应手。
2、辞职银行后，你可以考虑开展自己的商业计划，成为一名企业家。在银行工作时，你积累了丰富的财务、管理和营销方面的经验，这些经验可为开展自己的企业提供有力支持。
3、我们可以选择继续深造学习，提高自己的专业技能和知识水平。比如可以报考研究生、MBA等学位课程，或者参加各种培训班、研讨会等活动，以增强自己的竞争力和发展潜力。
4、我大学学的是经济，毕业后在一家银行做了两年柜员，后来觉得太枯燥了，就辞职去考研究生，结果没考上，于是又回到银行，继续当柜员。
5、银行客户经理辞职后的跳槽方向有很多，具体取决于他们的职业规划和个人兴趣。以下是一些可能的跳槽方向：同行银行：银行客户经理可能会选择在同一行业或相似行业的另一家银行继续工作，因为他们了解行业内的运作和文化。
工作十五年,我为什么从银行离职
问题一：银行跳槽面试 为什么从原单位辞职 目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处好、工作压力大等。
、企业发展较慢 ：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。（涉及到心态、价值观与忠诚度问题）。
辞职的原因大概可以分为两类：收入原因，环境原因。收入原因。比如收入比同行业低很多，或者收入与个人的需求不匹配，再或者收入分配不均，干多拿少。环境原因，这里包括制度环境，协同环境。
银行员工离职的原因有很多，以下是一些常见的原因 ：- 工作压力大：银行工作压力大，需要完成大量的任务，而且还要保证任务的质量和效率。这种工作压力很容易导致员工身心俱疲，从而选择离职。
